L'apprentissage jusqu'à 30 ans, c'est possible !

Depuis le 1er janvier 2017, la région Ile-de-France expérimente l'apprentissage jusqu'à 30 ans. 

Jusqu’ici, les contrats d’apprentissage étaient réservés aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus.
L’Ile-de-France s’est portée candidate pour tester, dans le cadre de la loi El Khomri, l’ouverture des contrats d’apprentissage jusqu’à 30 ans. 
L'expérimentation se terminera le 31 décembre 2019.

Cette nouvelle disposition offrira aux jeunes, dont le projet professionnel a mûri tardivement ou a changé, d’accéder à ce type de contrat qui permet de s’insérer plus facilement dans le monde du travail.

ITESCIA se félicite de cette nouvelle, qui permettra à ceux qui en ont le souhait de nous rejoindre pour découvrir nos formations de bac +2 à bac+5 en informatique, gestion et management.
Notre offre de formation, déjà ouverte au plus grand nombre grâce à la formation continue (VAE ou Part time) et au contrat de professionnalisation, pourra désormais s’ouvrir en apprentissage à des candidats souhaitant poursuivre leurs études ou les reprendre après une première expérience.